Кузница

Наш адрес:

г.Ярославль,
ул. Пожарского д. 9

Тел: +7 (4852) 662-888

+7 (920) 120 3036 Илья
Всего разделяют четыре основных типа батарей - чугунные, стальные, биметаллические и алюминиевые. Самые распространенные из них чугунные. Таки батареи не служат долго, практически не ржавеют, держат повышенное давление. Однако у таких батарей есть и недостатки, главный из которых большая масса. Внешний вид батарей также не вызывает восторга и не всегда уместен в интерьере помещения.
Отопительный сезон уже на носу, и пришло время позаботиться о состоянии оборудования, которое будет производить тепло леденящей зимой. И в данной статье мы сосредоточим ваше внимание преимущественно на дымоходе. А почему на дымоходе? – спросите вы. Ну давайте посмотрим почему.

Современная штукатурка  имеет различное назначение, это  декоративное, защитное и санитарно-техническое. Главное назначение штукатурки это создание прочного декоративного гладкого идеально ровного  слоя, которому в дальнейшем можно придать законченный вид.

Наиболее часто винтовую лестницу использовали при строительстве во времена средневековья. Это приспособление как нельзя, кстати, пришлось во времена строительства замков и башен. С помощью винтовой лестницы было легко подняться на вершину замков и спуститься в подземные помещения. В проведении оборонительных действий лестница была просто незаменима. Враг не мог напасть группой, из-за узкого прохода.
С давнего времени беседки являются неотъемлемым элементом для садово-паркового ансамбля. В Древнем Египте получили распространение конструкции, сочетающие в себе скамейки и навесы. Затем подобные сооружения прочно вошли в средиземноморскую культуру.
Предметы, созданные руками кузнецов, издревле пользовались большой популярностью. Их использовали для обустройства быта и представители высших слоев, и представители более низкого класса. Металл олицетворял силу и власть.
Известно, что кузнецы были в цене во все времена. Их мастерство вызывало восхищение, а сегодня даже созданы музеи, где собраны уникальные работы настоящих мастеров этого дела. Познакомимся же с ними.
Все чаще руководители сталкиваются с проблемой текучести кадров. Подбор персонала - это всегда сложный и трудоемкий процесс, отрывающий на долго от работы, а в результате - все кто пришел - все ушли. Почему так происходит? Как и кого выбирать на собеседовании?